الرئيسية / صوت الوطن / جمال النداري الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة بوشماوي للصناعات لـ”صوت الشعب”: الإدارة انقلبت على اتّفاق 14 أفريل ونحمّلها مسؤولية حالة الاحتقان في صفوف العمال
جمال النداري الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة بوشماوي للصناعات لـ”صوت الشعب”: الإدارة انقلبت على اتّفاق 14 أفريل ونحمّلها مسؤولية حالة الاحتقان في صفوف العمال

جمال النداري الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة بوشماوي للصناعات لـ”صوت الشعب”: الإدارة انقلبت على اتّفاق 14 أفريل ونحمّلها مسؤولية حالة الاحتقان في صفوف العمال

رغم اتّفاق 14 أفريل الممضى بين المنظمة الشغيلة ومنظمة الأعراف وفي خطوة مفاجئة أقدمت إدارة شركة بوشماوي للصناعات المختصة في الأنشطة البترولية والكائنة بالشرقية ولها فرع بولاية قابس على توجيه وثيقة التزام للعمّال (200 عاملا) طالبتهم من خلالها بالإمضاء عليها مقابل الحصول على أجرة شهر أفريل الجاري.

وفي تصريحه لـ”صوت الشعب” قال جمال النداري الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة بوشماوي إنّ الإدارة انقلبت على اتّفاق 14 أفريل وخالفت المرسوم الحكومي الخاص بالعطل، وهي مسؤولة اليوم عن حالة الاحتقان والغضب في صفوف العمّال الذين وجدوا أنفسهم اليوم مجبرين على الإمضاء على الالتزام مقابل الحصول على أجرة شهر أفريل الحالي.

كما استغرب النداري تعمّد الإدارة هرسلة العمّال بين الإمضاء أو عدم الحصول على الرواتب المشروعة -ما يعني أنّها قادرة على صرف الأجور- رغم المجهودات التي يقدمها العمال من أجل الحفاظ على مؤسّستهم، محذّرا أنّ أيّ مساس بكرامة العمّال سيتمّ التصدّي له بالطرق المشروعة.

من جانب آخر أضاف الندّاري أنّ الإدارة عمدت قبل الحجر الصحي الشامل إلى طرد عدد من العمّال، كما انّها لا تحترم الحقّ النقابي، ولهذا حاولت عبر توجيه وثيقة الالتزام هرسلة العمال، منوّها أنّ النقابة الأساسية تقوم بالتنسيق حاليا مع كافة العمال وتأطيرهم من أجل عدم الإمضاء على الوثيقة المذكورة، كما تمّ إعلام المكتب التنفيذي للمنظمة الشغيلة بما وقع من أجل التدخّل.

وقد نصّ الالتزام الموجّه للعمّال والذي تحصّلت “صوت الشعب” على نسخة منه على أنّ العامل يلتزم بالموافقة على أنّه تحصّل على منحة الشهر الثالث عشر لسنة 2019 بدلا عن أجرة شهر أفريل 2020، إضافة إلى موافقة العامل على تقسيط أجرة شهر أفريل الحالي لفائدة الشركة وفق جدولة تمتد حسب مدة عقد العمل على أن لا تتجاوز المدة القصوى ستّة أشهر يقع تحديد تفاصيلها من قبل الإدارة.

كما نصّت وثيقة الالتزام على أنّه تمّ تحديد أجل أسبوع واحد فقط من تاريخ تلقّي الالتزام كأجل نهائي لقبول الإجابات وعدم الإجابة عنها أو خارج الآجال يُعدّ بمثابة الرفض للمقترحات المذكورة ممّا يمثّل عائقا أمام الشركة لتسديد أجرة شهر أفريل الجاري.

ف/ح

“صوت الشعب” تنشر وثيقة الالتزام الصادرة عن الإدارة.

 

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

إلى الأعلى
×